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物業(yè)分公司開展2021年度管理人員 能力提升培訓
發(fā)布時間：2021-12-13 文章來源：物業(yè)分公司 瀏覽量：410
為切實加強干部隊伍建設，進一步提升各級管理人員綜合素養(yǎng)，創(chuàng)建一支精干高效的管理團隊，構(gòu)建積極向上的整體氛圍，物業(yè)管理分公司于11月22日組織全體55名管理干部開展 “2021年度管理人員能力提升培訓”。
培訓前，物業(yè)分公司黨總支書記、經(jīng)理趙雷做動員講話，說明了對管理干部進行能力提升培訓的重要性和必要性，同時對參培人員提出三點要求：一、培訓是反思自我的過程，是不斷查找自身的不足和短板；二、培訓是集聚能量的過程，是不斷積累借鑒和實踐的認識；三、培訓是檢驗紀律的過程，是檢驗大家正確對待工作、學習、生活的課程。希望各位管理人員通過培訓“學有所得、學有所獲、學以致用、學用結(jié)合”，在學習與實踐的過程中不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
此次培訓分為兩個時段，上午由長江職教集團的張海璐老師為大家講授了《團隊合作能力提升》，下午由國家健康管理師夏海燕老師和南京師范大學的崔拴林教授，分別對《健康管理》和《民法典》進行了充分講解。三位講師以真實的案例以及互動式的教學，使大家對團隊合作能力提升、健康管理和《民法典》有了更多的了解。
培訓結(jié)束后，大家一致認為本次培訓內(nèi)容豐富實用，形式生動活潑，使大家進一步增長了知識，提高了認識，為今后的工作積累了更多的管理經(jīng)驗。
圖/文 張寅
