3月27日，場站公司舉行了2019年“拜師學藝 崗位成才”啟動儀式。公司紀委書記、工會主席裴治剛，各基層書記及2019年新結(jié)對師徒和職工代表們參加此次活動。會議由公司工會副主席王大春主持。

首先由2018年優(yōu)秀師徒代表進行了經(jīng)驗分享，機關(guān)監(jiān)察審計部副部長武宜志作為師父培養(yǎng)了部門內(nèi)部的新進員工，他向在座的新師父們分享了這一年的帶徒經(jīng)驗。隨后進行拜師儀式，徒弟們宣讀了拜師詞，表達了尊師重道、謙虛求學的態(tài)度。緊接著師徒二人分別簽訂了拜師協(xié)議，將此作為師徒結(jié)對的學習準則。接下來徒弟向師父敬茶，拜師禮成。最后新結(jié)對的師徒代表分別進行了表態(tài)發(fā)言。

      公司紀委書記、工會主席裴治剛向今年新結(jié)對的師徒表示祝賀，同時也提出了三點深切希望：一是希望師父帶徒要三管齊下，思想上引導，作風上身教，業(yè)務(wù)上幫帶。二是希望帶徒形式上不拘一格，培訓方法要體現(xiàn)自主性和個性化，讓徒弟有充分的空間和時間與師父溝通交流。三是希望師徒之間要相互促進，每一位師父都是徒弟取之不盡的教學財富，在向師父學習的過程中，徒弟要努力做到“腦勤、口勤、腿勤、手勤”。

       場站公司自2013年開始，在全公司范圍內(nèi)推動“拜師學藝 崗位成才”活動，時至今日已經(jīng)走過了六個年頭。這六年中，涌現(xiàn)出一批批責任心強、業(yè)務(wù)能力過硬的師父。師父們幫助年輕員工更好地適應(yīng)新崗位，提升履職能力。如今很多優(yōu)秀徒弟也變成了師父，在各個崗位上成才奉獻，真正實現(xiàn)了人才“傳、幫、帶”，為企業(yè)的人才梯隊的建設(shè)起到了積極推動作用。