自7月份以來，江南公交積極行動、廣泛宣傳，對新一輪深化全國文明城市創(chuàng)建工作進行再部署、再動員，集中力量、對標找差，從創(chuàng)建難題和薄弱環(huán)節(jié)入手，把文明城市創(chuàng)建工作與強化自身管理、提升服務水平緊密結合，全力打好文明城市創(chuàng)建持久戰(zhàn)，以飽滿的精神、文明的風采迎接新中國70華誕。

        在今年的深化全國文明城市創(chuàng)建工作中，江南公交堅持以問題為導向，強化組織領導，開展集中整治，落實長效管理，一手抓基礎設施的“硬件”問題，一手抓文明創(chuàng)建的“軟件”問題，對照《全國文明城市（地級以上）測評體系》標準，逐項檢查，堅持做到立查立改。

        一是強化組織領導，廣泛動員宣傳。江南公交、各公司、各車隊（車間）分別召開專題會議部署相關工作，層層分解目標、落實責任，確保每項任務、每條創(chuàng)建指標都落到實處。同時，各單位積極開展全員文明創(chuàng)建教育培訓工作，確保文明創(chuàng)建培訓率達100%，文明城市創(chuàng)建知曉率100%。

       二是開展集中整治，落實問題整改。按照公司統(tǒng)一部署，各單位對照創(chuàng)建標準和要求，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面開展自查自糾。重點解決運營秩序、車容車貌、站容站貌和文明行車等存在的難點問題，確保站區(qū)無衛(wèi)生死角,環(huán)境優(yōu)美整潔，窗口人員規(guī)范著裝，文明服務。同時，堅持每周組織專項督查，跟蹤整改工作落實情況。

       三是抓好鞏固提升，堅持長效管理。8月中旬開始，深化文明城市創(chuàng)建工作已進入鞏固提升階段，在前期工作基礎上，各單位進一步舉一反三，開展工作“回頭看”，確保問題“不回潮”，工作“不松勁”。

      公司強調(diào)，各單位要高度重視深化文明城市創(chuàng)建工作，落實好“一把手”負責制，進一步完善細化各項工作，牢牢盯住、解決好深化文明城市創(chuàng)建工作中容易反復回潮的熱點、難點問題，確保創(chuàng)建達標，服務提升，不斷推動文明城建創(chuàng)建工作的常態(tài)化、制度化。 

（鄭文友）