5月30-31日，公司工會在江南大廈三樓會議室舉辦為期兩天的“質(zhì)量信得過班組”培訓(xùn)，特邀全國質(zhì)量獎評審員、全國現(xiàn)場管理星級評價評審員、中國質(zhì)量協(xié)會和江蘇省質(zhì)量管理協(xié)會特聘高級講師朱迅前來授課。公司各基層單位工會主席，各基層車隊、車間工會主席，從事班組建設(shè)工作的具體負責人，班組長、工段長等骨干及機關(guān)管理人員等150人參培。

江南公交總經(jīng)理張宏濱做開班動員。他說，班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)單位，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。公司舉辦此次培訓(xùn)，目的是推進質(zhì)量信得過班組創(chuàng)建，提高班組管理水平和職工隊伍素質(zhì)，提升公司整體工作質(zhì)量。參培人員要認真學(xué)習(xí)、認真思考，聯(lián)系工作實際學(xué)以致用，使培訓(xùn)取得實實在在的效果。

培訓(xùn)以中國質(zhì)量學(xué)會編著的《質(zhì)量信得過班組實施指南》為基本教材，老師圍繞質(zhì)量信得過班組建設(shè)準則、班組與班組建設(shè)、班組長與班組管理、質(zhì)量與質(zhì)量管理、班組現(xiàn)場管理常用方法、質(zhì)量信得過班組建設(shè)等內(nèi)容，結(jié)合實際、深入淺出的展開講解。

    參陪人員表示，通過此次培訓(xùn)，了解了創(chuàng)建和實施質(zhì)量信得過班組活動的核心內(nèi)容及要求，受益匪淺。下一步，公司工會將通過交流、競賽等多種形式，更好的將質(zhì)量理念傳遞到每個班組、每個崗位、每位職工，努力實現(xiàn)班組管理基礎(chǔ)夯實、職工綜合素質(zhì)提升、企業(yè)競爭能力增強。將在工作實踐中積極尋找班組管理的改進空間，運用班組文化、技能水平、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，進一步提升班組管理水平，形成班組實現(xiàn)質(zhì)量信得過的管理特色。

（韋佳）