現(xiàn)代電車(chē)公司召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020-12-23 文章來(lái)源:現(xiàn)代電車(chē)公司 瀏覽量:1186
12 月22日下午,現(xiàn)代電車(chē)公司召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì),來(lái)自各部門(mén)中心的50余名職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席葉京義主持。
首先,公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理宋愛(ài)國(guó)作題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、激發(fā)新活力,敢闖敢干探新路》工作報(bào)告,報(bào)告肯定了公司2020年在管控水平、黨建方面、工會(huì)工作等重點(diǎn)工作上取得的成績(jī)。2021年公司將圍繞“挖潛增效、技術(shù)攻關(guān)”主題,著力做好以下八個(gè)方面的工作:一、黨建任務(wù)再落實(shí)、作風(fēng)意識(shí)不放松;二、措施辦法再豐富,真抓實(shí)干保安全;三、高效組織提效率、品質(zhì)創(chuàng)建不松懈;四、節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺(tái)階;五、考核體系再精進(jìn)、內(nèi)部管理尋突破;六、架修工作再推進(jìn)、技術(shù)探索出成果;七、著眼教育重發(fā)展,員工素質(zhì)再提高;八、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)科技興企。
隨后,副總經(jīng)理、工會(huì)主席葉京義作《電車(chē)公司2020年工會(huì)工作總結(jié)暨2021年工會(huì)工作計(jì)劃》報(bào)告,報(bào)告對(duì)2020年公司工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié), 2021年電車(chē)工會(huì)將做到:一、努力搞好自身建設(shè),積極推動(dòng)民主決策、民主管理機(jī)制的建設(shè);二、不斷加強(qiáng)典型選樹(shù),完善班組建設(shè),開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng),提高員工的積極性;三、堅(jiān)持以人為本,依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
會(huì)議還聽(tīng)取了公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部梁晶作的2020年財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)告。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員唐聲浩作2020年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。公司工會(huì)副主席方園做《現(xiàn)代電車(chē)計(jì)劃生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)人員職級(jí)評(píng)定考核管理辦法(暫行)》、《現(xiàn)代電車(chē)司機(jī)、站(客)服員星級(jí)服務(wù)考評(píng)管理辦法》《現(xiàn)代電車(chē)主辦及生產(chǎn)輔助崗位員工職級(jí)評(píng)定管理辦法》《現(xiàn)代電車(chē)員工職級(jí)評(píng)審管理辦法》《現(xiàn)代電車(chē)公司關(guān)于患重大疾病職工的退崗病休方案》制定說(shuō)明。
本次職代會(huì)充分發(fā)揮職工民主參與、民主管理和監(jiān)督作用,在代表們聽(tīng)取報(bào)告后,分三個(gè)小組展開(kāi)討論,大家各抒己見(jiàn),會(huì)場(chǎng)氣氛活躍。分組討論結(jié)束后,大會(huì)以舉手表決的方式通過(guò)了會(huì)議的各項(xiàng)報(bào)告。